医药制造业的分类

1、医药制造业包含了多个细分领域，主要按照产品性质和用途进行划分。首先，化学药品原药制造是基础环节，为制剂生产提供原料，包括制药用化学物质如抗菌素、维生素、磺胺类药物等，以及化学纯糖。但血制品和动物用药制造则不属于这一范畴，分别列入其他相关类别。

2、◇ 包括：—制药用化学物质的制造，如抗菌素、内分泌品、基本维生素、磺胺类药物、水杨酸盐和水杨酸酯、葡萄糖和生物碱等原料药；—化学纯糖。◆ 不包括：—血和血浆等血液制品的生产，列入2760（生物、生化制品的制造）。 指直接用于人体疾病防治、诊断的化学药品制剂的制造。

3、药品生产企业在国民经济行业分类中属于医药制造业。这一大类下分为多个小类，具体归类如下： 行业代码：2710—化学药品原料药制造 涉及将原料转化为供制药企业进一步加工化学药品制剂所需的原料药的生产活动。 行业代码：2720—化学药品制剂制造 指直接用于人体疾病防治、诊断的化学药品制剂的制造。

【医药制造业】上市公司2023年股权激励实施总览

1、年，证监会行业下的医药制造业共有44家上市公司实施了52次股权激励计划。激励工具包括第一类限制性股票、第二类限制性股票、期权和员工持股计划，其中第一类限制性股票有14次，第二类限制性股票有20次，期权有7次，员工持股计划有11次。

2、年8月，国家财政部税务总局发布《关于延续实施上市公司股权激励有关个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第25号），股权激励单独计税优惠政策执行至2027年12月31日。股权激励对企业发展的正向作用显著，财政部再度发出关于股权激励的个税政策表明对此的高度重视。

3、在国有控股科技型企业进行股权奖励，将公司股权奖励给激励对象，必须与股权出售相结合，用于股权奖励的激励额不超过近3年税后利润累计形成的净资产增值额的15%。

4、具体决定包括将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底；将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底；将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。此举对于广大打工人群来说，无疑是一大福音。

5、国务院常务会议决定，延续实施部分个人所得税优惠政策：①将#全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得#、实施按月单独计税的政策延至2023年底；②将年收入不超12万元且需补税或年度汇算补税额不超400元的免予补税政策延至2023年底；③将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。

医药制造业竞争态势

1、其次，行业集中度低，企业规模普遍较小。由于过去的地方审批制度，我国医药企业数量众多但规模分散，无法形成规模经济，与发达国家差距显著。竞争方式上，价格手段是主要的竞争手段，技术创新和服务等非价格竞争手段相对较少。

2、由于我国医药事业起步较晚，相比国外同业来说，其较低的创新能力和对知识产权保护的欠缺使得我国制药行业现阶段呈现出特有的竞争态势：行政性进入壁垒较高，垄断势力较强众所周知，医药行业的生产要受到国家行业部门的严格控制，其行业内企业均要进行资格审核和获取许可证。

3、发展现状篇总结了医药制造行业的特点、市场规模、集中度、成长性、盈利性与竞争态势。它勾勒了2022年行业整体发展情况，并强调了人口老龄化、政策推动、大健康产业发展趋势以及疫情防控对医药市场的刺激作用。