企业所得税12项费用扣除比例,一文捋清!

工资、薪金支出企业合理的工资、薪金支出，允许全额扣除。职工福利费职工福利费不超过工资、薪金总额14%的部分，可扣除。职工教育经费一般扣除比例：不超过工资薪金总额8%，可扣除；超过部分，准予结转以后年度扣除。特定行业：集成电路设计、符合条件软件、动漫企业等，有特殊扣除政策。

企业所得税12项费用税前扣除比例详解 合理的工资、薪金支出：企业发生的合理工资、薪金支出准予扣除。职工福利费支出：职工福利费不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

加计扣除前：企业所得税=利润税率=200*15%=30万 加计扣除后：企业所得税=（利润-研发费用*75%）*税率=（200-100*75%）*15%=175万 相比之下，做了加计扣除后的企业相比之前大约节省了125万的税。

所得税： 不论是工商业还是服务业，都要按利润缴纳企业所得税，具体征收办法：按照企业所得税申报表的要求，逐项填写收入、成本、费用、支出，算出利润，按照税法的有关规定进行纳税调整，计算出应纳税所得额，按照一定的税率（33%）计算出应纳税额。